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Assistente Administrativo Regional

Descrição da vaga

Realizar cotação e compra de materiais de escritório, copa, higiene e limpeza, para as filiais sob sua responsabilidade. Inserir informações de pedidos de compras no Sistema Integrado, receber materiais e organizar o estoque administrativo, bem como atualizar arquivos de fornecedores de materiais de uso e consumo, das filiais sob sua responsabilidade. Dar suporte operacional aos colaboradores das filiais sob sua responsabilidade, prestando atendimento e disponibilizando os materiais solicitados. Acompanhar pequenas manutenções administrativas, a fim de manter as filiais dentro dos parâmetros indicados pelo Deptº de Qualidade. Apoiar os Deptºs de RH e MKT, com a preparação de treinamentos, entrega de documentos, brindes e comunicação.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas de rotina, para verificar a infraestrutura das filiais sob sua responsabilidade e sinalizar à Gestão, a necessidade de manutenções preventivas e corretivas;
  • Cotar, obter aprovação e acompanhar prestadores de serviços, em pequenas manutenções prediais preventivas e corretivas e serviços críticos, a fim de garantir que os serviços sejam realizados em conformidade com o padrão indicado pelo Departamento de Qualidade;
  • Tramitar (postar, receber e entregar) documentos e encomendas, entre filiais, mediante solicitação dos colaboradores;
  • Realizar serviços de recepção, como atendimentos telefônicos, recepção de visitantes e reserva de salas das filiais sob sua responsabilidade;
  • Apoiar o Departamento de RH, com a preparação de ambientes, para processos de seleção ou treinamentos e com o recolhimento de assinaturas, entrega e devolução de documentos de Deptº Pessoal;
  • Apoiar o Departamento de Marketing, com a preparação e distribuição de brindes e sendo ponto focal em períodos de celebrações;
  • Acompanhar os vencimentos dos contratos firmados com fornecedores de serviços críticos, das filiais sob sua responsabilidade e sinalizar para a Gestão realizar as devidas renovações, quando pertinente;
  • Realizar cadastros de fornecedores de materiais de escritório, copa, limpeza e higiene, das filiais sob sua responsabilidade, no Sistema Integrado da empresa;
  • Solicitar orçamentos de materiais de escritório, copa, higiene e limpeza, para as filiais sob sua responsabilidade, aos fornecedores e negociar preços e prazos, mediante orientação da Gestão;
  • Encaminhar orçamentos para aprovação da Gestão, bem como efetivar as compras, seja por meio digital ou presencialmente;
  • Inserir informações de pedidos de compras de materiais de uso e consumo, das filiais sob sua responsabilidade, no Sistema Integrado da empresa;
  • Enviar e/ou entregar Notas Fiscais e Boletos das compras sob sua responsabilidade, no Departamento Financeiro, para programação de pagamento;
  • Providenciar trocas ou devoluções (físicas e sistêmicas) aos fornecedores, de materiais fora das especificações solicitadas, incorretos ou danificados;
  • Controlar o estoque de materiais de escritório, copa, higiene e limpeza, das filiais sob sua responsabilidade e levantar a necessidade de compra de novos materiais, sinalizando à Gestão;
  • Atualizar arquivos dos fornecedores contratados para as filiais sob sua responsabilidade, no Sistema e nas pastas físicas e digitais do Departamento;
  • Alimentar relatórios administrativos (de filiais) de compras de materiais de uso e consumo.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento em Administração, Economia ou áreas afins;
  • Microsoft Office intermediário, especialmente Excel;
  • Experiência mínima de 01 ano, na função;
  • Experiência com o uso de sistemas integrados;
  • Disponibilidade para viagens.

Diferencial:

  • Desejável experiência com acompanhamento de manutenções prediais;
  • Desejável conhecimento dos princípios básicos de Contabilidade.

Informações adicionais

Regime de trabalho: CLT.

Jornada de trabalho - CH: segunda a quinta de 8h as 18h / sexta de 8h as 17h - 220h mensais.

Benefícios: Vale Transporte + Auxílio Alimentação/Refeição (flexível) + Plano de Saúde + Convênio para Empréstimo Consignado.


Vaga inclusiva: também disponível para PCD - Pessoa com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico (virtual)
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental (virtual)
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH (virtual)
  5. Etapa 5: Testes Técnicos (presencial)
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa história

A Medicicor foi fundada em 13 de agosto de 1997, na cidade de Salvador/BA, com o objetivo de distribuir dispositivos médico-hospitalares. Adotando uma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos, a Medicicor alcançou lugar de destaque no mercado. A partir de 2005, a empresa começou a ampliar suas fronteiras, conquistando novos Estados e atualmente, além de ser uma das maiores empresas do ramo, na Região Nordeste, possui escritórios na região Sudeste e atuação nacional quanto a algumas especialidades.


Com mais de 25 anos de sólida existência no mercado, a Medicicor conta com confiança e satisfação de seus clientes e fornecedores, o que possibilita a prospecção de novas linhas e mercados em contínuo crescimento.