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Aprendiz (Auxiliar de TIC)

Descrição da vaga

Auxiliar em tarefas como organização e arquivo de documentos da área de Tecnologia da Informação e Comunicação, configurações tecnológicas simples e suporte aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Preencher formulários internos, colher assinaturas de aprovação, organizar e arquivar, física e digitalmente;
  • Realizar atendimento de chamados simples, advindos de outros Departamentos, fornecendo suporte quanto ao uso das ferramentas tecnológicas usadas pela empresa;
  • Realizar configuração de aparelhos celulares corporativos, conforme especificações da empresa;
  • Apoiar o processo de configurações simples, nos computadores dos colaboradores (como atualização de dados e assinaturas de e-mail, fotos, etc.) e o processo de montagem de estações de trabalho (desktops, gabinetes, monitores, notebooks, etc.);
  • Realizar pequenas manutenções, como limpeza de cabeçote de impressoras, reposição de tinta e tonner, movimentação e troca de peças, etc.

Requisitos e qualificações

Requisitos para contratação (Hard Skills):

  • Ensino Médio em curso ou completo;
  • Faixa etária: entre 18 e 22 anos;
  • Habilidade com o uso de tecnologias;
  • Cadastro ativo na Instituição de Aprendizagem: CIEE.
Diferencial:
  • Desejável habilidade com o uso de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
  • Desejável habilidade com uso de smartphones e sistema Android.

Informações adicionais

  • Regime de contratação: Aprendiz
  • Jornada de aprendizagem: segunda a sexta de 9h as 13h - CH: 80h mensais
  • Benefícios:
- Vale Transporte
- Auxílio Alimentação/Refeição (flexível)
- Cesta Natalina, para celebrar o fim de ano com mais sabor
- Parcerias com instituições para descontos
- Massoterapia no trabalho (exclusivo BA)

Obs.: os benefícios poderão ser alterados conforme modificações na legislação, diferenças entre territórios ou eventuais atualizações das normas internas da Empresa.

Vaga inclusiva: também disponível para PCD - Pessoa com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental (virtual)
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH + Atividade (presencial)
  4. Etapa 4: Apresentação para a Gestão (presencial)
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa história

A Medicicor foi fundada em 13 de agosto de 1997, na cidade de Salvador/BA, com o objetivo de distribuir dispositivos médico-hospitalares. Adotando uma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos, a Medicicor alcançou lugar de destaque no mercado. A partir de 2005, a empresa começou a ampliar suas fronteiras, conquistando novos Estados e atualmente, além de ser uma das maiores empresas do ramo, na Região Nordeste, possui escritórios na região Sudeste e atuação nacional quanto a algumas especialidades.


Com mais de 25 anos de sólida existência no mercado, a Medicicor conta com confiança e satisfação de seus clientes e fornecedores, o que possibilita a prospecção de novas linhas e mercados em contínuo crescimento.