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Auxiliar de Transportes

Descrição da vaga

Controlar e realizar a conferência de fretes, incluindo verificação de CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico), acompanhar os embarques normais e urgentes, organização e lançamento de documentos fiscais em sistemas e planilhas. Suporte na apuração de custos de frete, contato com transportadoras para alinhamentos, controle de comprovantes de pagamento e manutenção de arquivos físicos e digitais.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na conferência de CT-es, verificando dados como tomador do serviço, valores de frete, origem, destino e impostos;
  • Realizar o controle e acompanhamento de fretes, incluindo embarques normais e urgentes;
  • Apoiar na solicitação, recebimento e organização de documentos fiscais (CT-e, DACTE, NF-e);
  • Auxiliar no lançamento de informações de frete em sistemas e planilhas de controle;
  • Apoiar o time na apuração de custos de frete (frete peso, frete valor, pedágio, GRIS, adicionais, etc.);
  • Realizar contato com transportadoras para alinhamentos, correções de documentos e esclarecimentos;
  • Apoiar na abertura e acompanhamento de chamados relacionados a erros de CT-e ou faturamento;
  • Organizar e manter atualizado o arquivo físico e digital de documentos logísticos;
  • Apoiar o controle de comprovantes de pagamento de frete e despesas de viagem;
  • Atuar em conformidade com os procedimentos internos, fiscais e regulatórios da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Microsoft Office básico a intermediário;
  • Habilidade com tecnologia e sistemas digitais;
  • Disponibilidade para viagens.

Diferencial:

  • Desejável experiência na função;
  • Desejável ensino técnico completo ou graduação em andamento em Administração, Logística ou áreas afins.

Informações adicionais

Regime de trabalho: CLT.

Jornada de trabalho - CH: segunda a quinta de 8h as 18h / sexta de 8h as 17h - 220h mensais.

Benefícios: Vale Transporte + Auxílio Alimentação/Refeição (flexível) + Plano de Saúde.


Vaga inclusiva: também disponível para PCD - Pessoa com Deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal (virtual)
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental (virtual)
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH (virtual)
  5. Etapa 5: Testes Técnicos (presencial)
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Carta oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa história

A Medicicor foi fundada em 13 de agosto de 1997, na cidade de Salvador/BA, com o objetivo de distribuir dispositivos médico-hospitalares. Adotando uma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos, a Medicicor alcançou lugar de destaque no mercado. A partir de 2005, a empresa começou a ampliar suas fronteiras, conquistando novos Estados e atualmente, além de ser uma das maiores empresas do ramo, na Região Nordeste, possui escritórios na região Sudeste e atuação nacional quanto a algumas especialidades.


Com mais de 25 anos de sólida existência no mercado, a Medicicor conta com confiança e satisfação de seus clientes e fornecedores, o que possibilita a prospecção de novas linhas e mercados em contínuo crescimento.